1. 合规性

　　ISO45001职业健康安全管理体系认证强调组织必须遵守与其职业健康安全相关的所有法律、法规和其他要求。这包括国家、地区和国际层面的所有适用法规，如劳动安全法、职业病防治法等。合规性是ISO45001认证的基础，也是组织实现职业健康安全目标的首要条件。

　　2. 风险评估

　　风险评估是ISO45001认证的核心环节。组织需要识别与其业务活动相关的所有潜在危险源，评估这些危险源可能导致的风险，并确定适当的控制措施。风险评估的结果应作为制定职业健康安全政策、目标和计划的基础。

　　3. 员工培训

　　员工是组织职业健康安全管理体系的重要组成部分。ISO45001要求组织为员工提供必要的培训，使他们了解与工作相关的危险源、控制措施和应急程序。此外，组织还应鼓励员工积极参与职业健康安全管理，通过培训提高员工的意识和能力，使他们能够在日常工作中自觉遵守职业健康安全规定。

　　4. 管理体系

　　ISO45001要求组织建立、实施、运行、维护和持续改进其职业健康安全管理体系。这包括制定职业健康安全政策、目标和计划，明确各级管理层的职责和权限，建立有效的沟通机制，确保职业健康安全信息在组织内部的顺畅流通。此外，组织还应定期对管理体系进行内部审核和管理评审，以确保其持续有效运行。

　　5. 持续改进